Samo kolege.

Odakle početi?! Koju poruku poslati? Nemojte da vas mrzi da pročitate, radi se o vašem dragocenom vremenu koje bi proveli radeći u toj firmi. Atmosfera je užasavajuća, mislim da je na sahrani veselije. Da mogu da oduzmu i vazduh koji se diše, oduzeli bi. Šta reći o firmi koja štedi na običnom toalet papiru? Šta reći o firmi koja za neradne dane odbija od plate? Šta reći o firmi gde se svaki vid razgovora sa kolegom smatra kao prekršaj, čak iako pričate o poslu? Šta reći o firmi koja kažnjava zaposlene koji su bili na bolovanju, jer sami su krivi što su bolesni, time što im plata ne bude na vreme kad i svima nego kasni? Šta reći o firmi gde se na zaposlene gleda kao na robove? Daj im što više posla, a i onaj posao koji nije njihov. Šta reći o firmi koja ne ume da nagradi trud, zalaganje i posvećenost poslu? Šta reći o firmi gde jedan nadređeni nikad nije tu za svoj tim? Šta reći o firmi koja jednom zaposlenom od godinu i više da otkaz zato što dolazi jedan nov da radi tu tri meseca za džabe? Ima smisla, to je tri meseca firmi jedna plata više u budžetu. Šta reći o firmi u kojoj nema napredovanja? Šta reći o firmi koja ne može da obezbedi normalne uslove za rad nego se radi u jako zagušljivoj kancelariji i samo molite Boga da ne dobijete neko oboljenje, jer onda morate na bolovanje, a onda ste kažnjeni platom? Šta reći više . . . . neka ostane nešto i za druge, da i drugi dodaju neki komentar o "Šta reći o firmi..."

Odnositi se prema zaposlenima kao prema ljudima, jer zaposleni jesu ljudi, a ne roboti, pardon robovi, izvinjavam se marionete, ma ne, resursi za pravljenje novca, u stvari sluge, ipak botovi, kako ih oni smatraju.