Nove tehnologije

Dosta se radi

Da više priča sa ljudima.

Mogucnost napredovanja, zanimljiv posao, liderska pozicija kompanije, niz benefita za zaposlene.

Ne mogu da pronadjem lose strane.

Da samo tako nastavi.

Jedina svetla tačka je redovna plata. Mala, ali ipak redovna.

Stravičan pritisak na radnom mestu i loša radna atmosfera. Sva radna mesta su pod kamerama. Negativno se gleda na svaki vid komunikacije među kolegama, pa čak i zajednički odlazak na pauzu. Više se vrednuje vreme provedeno na poslu nego efikasnost u radu. Negativno se gleda na zaposlene koji ne ostaju prekovremeno (iako nema realne potrebe za prekovremenim u datom trenutku). Nepodnošljivo za normalan rad. Stvara se negativna selekcija unutar firme jer se zbog pritiska, loše atmosfere i niskih plata ljudi brzo smenjuju i ostaju samo oni koji u tom trenutku nemaju druge opcije.

Da se manje igraju "velikog brata" i što pre shvate da se uspeh njihove firme ogleda u uspehu i zadovoljstvu njihovih zaposlenih. Posao treba da bude zadovoljstvo za obe strane, a ne mučenje i preživljavanje što jeste za većinu zaposlenih ovde.

Kolege

Pritisak, mala plata, prevelika očekivanja od radnika, ostajanje prekovremeno što nije plaćeno.

Manje pritiska na radnike, stop snimanju kamerama (pobiti nismo banka), plata shodna radu a ne crkvica. Ne prisvajanje ideje radnika kao svoje!

kolege su super

da se ponekad bave i ljudima koji tu rade i omoguce im razvoj

Napravili su neko ime sa IT akademijom, ostalo je sve negativno.

Atmosfera je katastrofalna, kamere su svuda po firmi i imate osecaj kao da vas Veliki Brat stalno posmatra. A to i cini iz svoje kancelarije iz koje ne izlazi. Jako losa komunikacija unutar firme. Programeri moraju da dolaze u odelima sa kravatama iako su vezani za svoje radno mesto i racunar.

Poradite na atmosferi lepsoj za rad, ljudi rade u strahu.

Redovna plata

Previse stresa za male pare